Завдання віртуального кабінету

1.  Забезпечувати оптимальний ефективний методичний супровід навчальної діяльності вчителя, закладу.

2.  Систематизовувати накопичений досвід вчителів.

3.  Підвищувати  ефективність використання методичних ресурсів.

4. Підвищувати рівень мотивації педагогів до самоосвіти, самоаналізу, самоконтролю, самовдосконалення.

5.Надавати можливість визначати рівень компетентності, діагностичного оцінювання педагогічних працівників, консультувати у виборі змісту і форм роботи у навчальному процесі.

6.Забезпечувати випереджувальне науково-методичне інформування членів педагогічного колективу.

7.  Координувати колективні форми і методи методичної роботи та самоосвіти з метою підвищення педагогічної майстерності вчителів.

8. Здійснювати систему заходів, спрямованих на розвиток творчого потенціалу педагогів, впровадження досягнень науки і передового педагогічного досвіду та практичну їх реалізацію. 

Переваги віртуального кабінету: зручність, простота користування, можливість постійно підвищувати на робочому місті професійну компетенцію будь-яким категоріям педагогічних працівників.